QNU - Sáng ngày 02/10/2019, Hội thảo quốc tế về Quản trị nguồn nhân lực đã diễn ra tại Trường Đại học Quy Nhơn. Hội thảo lần này là hội thảo tổng kết của dự án HR4ASIA. Dự án “Strategic Human Resources Management for Southeast Asian Universities-HR4ASIA” (Quản lý nguồn nhân lực chiến lược cho các trường đại học Đông Nam Á – HR4ASIA) do chương trình Eramus + (Ủy ban châu Âu) tài trợ nhằm góp phần cho sự cải cách cấu trúc giáo dục sau phổ thông ở khu vực Đông Nam Á. Dự án triển khai nhằm cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại một số trường đại học trọng điểm trong khu vực (Campuchia, Lào, Việt Nam, Thái Lan).
PGS.TS. Đỗ Ngọc Mỹ - Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn phát biểu tại Hội thảo
PGS.TS. Lê Quang Sơn - Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng phát biểu
PGS.TS. Võ Trung Hùng - Điều phối viên dự án HR4ASIA phát biểu
Hội thảo thu hút 32 đại biểu từ 11 đại học/tổ chức đến từ 7 quốc gia trên thế giới
Chương trình hội thảo được tổ chức với nhiều phiên họp, kéo dài trong hai ngày 02-03/10/2019. Tham dự hội thảo, có GS. Bùi Văn Ga - Nguyen thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; về phía Nhà trường PGS. TS. Đỗ Ngọc Mỹ, Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn, PGS. TS. Nguyễn Quang Ngoạn, Chủ tịch hội đồng trường, PGS.TS. Nguyễn Tiến Trung - TP. KHCN &HTQT, TS. Hà Thanh Hải – TP. Tổ chức nhân sự. Đặc biệt, 32 đại biểu, đại diện đến từ 11 đại học/tổ chức của 7 quốc gia trên thế giới (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Ý, Bồ Đào Nha, Lít-va) tham dự và trao đổi thảo luận. Đến dự và đưa tin còn có phóng viên của VTV8 – Kênh truyền hình quốc gia khu vực Miền Trung và Tây Nguyên thường trú tại Phú Yên, TTXVN, Báo Tuổi trẻ và các báo, đài trên địa bàn tỉnh.
Trường Đại học Đà Nẵng là Đơn vị Điều phối viên của dự án HR4Asia, được cộng đồng châu Âu tài trợ 810.985 EUR. Dự án được thực hiện trong 3 năm từ 2017 - 2019 với 12 đơn vị đối tác thành viên, bốn trong số đó là Học viện Quản lý tri thức Agora (Tây Ban Nha), Đại học de Évora (Bồ Đào Nha), Đại học Siena (Ý), Đại học Kỹ thuật Vilnius Gediminas (Litva) và 8 trường đại học châu Á là Đại học Hoàng tử Songkla, Đại học Thammasat (Thái Lan), Đại học Hoàng gia Phnom Penh, Đại học SvayRieng (Campuchia), Đại học Quốc gia Lào (Lào), Đại học Quy Nhơn, Đại học Đà Nẵng (Việt Nam) và Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam.
Ký kết Biên bản ghi nhớ về Thành lập Mạng lưới quản trị nguồn nhân lực
Dự án có 3 mục tiêu, cụ thể:
- Xây dựng năng lực quản trị nguồn nhân lực cho một số cơ sở giáo dục đại học tại Đông Nam Á;
- Cải thiện kế hoạch chiến lược về quản trị nguồn nhân lực nhằm hướng đến tính tự chủ nhân sự;
- Thiết lập Mạng lưới Quản trị nguồn nhân lực làm diễn đàn khu vực để trao đổi kiến thức và kính nghiệm trong quản trị nguồn nhân lực hiệu quả.
Với các mục tiêu này, Dự án giới thiệu đến các cơ sở giáo dục Động Nam Á mô hình nhằm phát triển và triển khai các đường hướng quản trị nguồn nhân lực tiến bộ nhất, chú trọng đến các kỹ năng toàn diện, như giao tiếp và tự học; nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực cho các trường đại học Đông Nam Á bằng cách tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn về xây dựng và thực hiện chiến lược quản lý nguồn nhân lực, cũng như xây dựng mạng lưới kết nối giữa các trường đại học để chia sẻ kinh nghiệm và thông tin liên quan đến quản lý nguồn nhân lực giữa các thành viên dưới sự hỗ trợ của các trường đại học châu Âu.
Minh Chương - Hoài Giang